POLÍTICA INTEGRADA DE CALIDAD, MEDIO AMBIENTE Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

 

En FIORA BATH COLLECTIONS estamos comprometidos con la excelencia en la prestación de nuestros productos y servicios. Asumimos como principios fundamentales la calidad, el respeto al medio ambiente y la seguridad y salud de nuestros trabajadores, considerándolos pilares estratégicos para un desarrollo sostenible.

 

Nuestra Política Integrada tiene como objetivo asegurar la satisfacción de nuestros clientes, minimizar el impacto ambiental de nuestras actividades y proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables, orientadas a la prevención de lesiones y deterioro de la salud.

 

Pilares fundamentales

 

1. Compromiso de Cumplimiento normativo:

· Cumplir con todos los requisitos legales, reglamentarios y contractuales aplicables, así como otros que adquiramos de forma voluntaria

 

2. Compromiso con la Calidad

· Superar las expectativas de nuestros clientes mediante la mejora continua de procesos, productos y servicios

· Fomentar una cultura de calidad en todos los niveles de la organización.

 

3. Compromiso Ambiental, sostenibilidad y cambio climático

· Prevenir la contaminación y optimizar el uso de los recursos naturales promoviendo un enfoque sostenible en todas nuestras actividades.

· Gestionar adecuadamente los residuos, promoviendo su reducción en origen, reutilización y el reciclaje.

· Considerar los riesgos y oportunidades derivados del cambio climático en la planificación y toma de decisiones.

 

4. Compromiso con la Prevención de Riesgos Laborales

· Identificar peligros, eliminar aquellos que sea posible y reducir los riesgos para la seguridad y salud en el trabajo derivados de nuestras actividades productivas, logísticas, de mantenimiento y administrativas.

· Fomentar una cultura preventiva, participativa y basada en el conocimiento.

· Informar, formar, consultar y promover la participación de los trabajadores y de sus representantes, en la mejora de las condiciones de seguridad y salud.

 

5.Participación y Responsabilidad

· Promover la implicación activa de los empleados mediante la formación continua y la comunicación efectiva.

· Fomentar el trabajo en equipo y una cultura de colaboración transversal.

· Impulsar el liderazgo en todos los niveles para favorecer la mejora continua y el compromiso con la sostenibilidad.

 

6.Mejora Continua

· Establecer objetivos medibles, realizables y revisarlos de forma periódica.

· Evaluar sistemáticamente el desempeño del sistema de gestión integrado.

· Aplicar acciones correctivas y preventivas ante cualquier desviación detectada.

 

Esta política se revisa de forma periódica para garantizar su adecuación y eficacia, y se pone a disposición de todas las partes interesadas.