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  • POLITICA INTEGRATA DI QUALITÀ, AMBIENTE E SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO

     

    In FIORA BATH COLLECTIONS siamo impegnati nell’eccellenza nella fornitura dei nostri prodotti e servizi. Adottiamo come principi fondamentali la qualità, il rispetto per l’ambiente e la salute e sicurezza dei nostri lavoratori, considerandoli pilastri strategici per uno sviluppo sostenibile.

     

    La nostra Politica Integrata ha l’obiettivo di garantire la soddisfazione dei clienti, minimizzare l’impatto ambientale delle nostre attività e fornire condizioni di lavoro sicure e salubri, orientate alla prevenzione di infortuni e malattie professionali.

     

    Principi fondamentali

     

    1. Impegno alla conformità normativa:
    · Rispettare tutti i requisiti legali, normativi e contrattuali applicabili, nonché quelli che adottiamo volontariamente

     

    2. Impegno per la Qualità
    · Superare le aspettative dei clienti attraverso il miglioramento continuo di processi, prodotti e servizi
    · Promuovere una cultura della qualità a tutti i livelli dell’organizzazione

     

    3. Impegno ambientale, sostenibilità e cambiamento climatico
    · Prevenire l’inquinamento e ottimizzare l’uso delle risorse naturali promuovendo un approccio sostenibile in tutte le nostre attività
    · Gestire adeguatamente i rifiuti, promuovendo la riduzione alla fonte, il riutilizzo e il riciclo
    · Considerare i rischi e le opportunità derivanti dal cambiamento climatico nella pianificazione e nel processo decisionale

     

    4. Impegno per la prevenzione dei rischi sul lavoro
    · Identificare i pericoli, eliminarli ove possibile e ridurre i rischi per la salute e sicurezza sul lavoro derivanti dalle nostre attività produttive, logistiche, di manutenzione e amministrative
    · Promuovere una cultura preventiva, partecipativa e basata sulla conoscenza
    · Informare, formare, consultare e promuovere la partecipazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti nel miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza

     

    5. Partecipazione e responsabilità
    · Promuovere il coinvolgimento attivo dei dipendenti attraverso la formazione continua e una comunicazione efficace
    · Favorire il lavoro di squadra e una cultura di collaborazione trasversale
    · Promuovere la leadership a tutti i livelli per favorire il miglioramento continuo e l’impegno verso la sostenibilità

     

    6. Miglioramento continuo
    · Stabilire obiettivi misurabili e realizzabili e riesaminarli periodicamente
    · Valutare sistematicamente le prestazioni del sistema di gestione integrato
    · Applicare azioni correttive e preventive in caso di eventuali deviazioni riscontrate

     

    Questa politica viene riesaminata periodicamente per garantirne l’adeguatezza e l’efficacia ed è messa a disposizione di tutte le parti interessate.